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最近这段时间,董明珠出现在热搜上,几乎每隔几天就得刷一波存在感。
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先是因为一句“不用海归,里面有间谍”的话,被引人注目的官媒点名批评。风波还没过去呢,5月2号她又因为在谈企业家伦理时直言不讳,重新上了热搜。她说:8 {1 G ?( {' S N5 K
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“有的人一有点钱,小三小四全来了。我真搞不懂,天天搞这些事,还有心思经营企业就怪了!我除了‘格力’两个字,其他的事都不感兴趣。”) b) ~/ ~) K D$ y+ [
& m$ O5 L$ W6 ~9 X0 M她还顺带提到了某个“翻车”的新能源车企,说创始人给网红女友花了上市公司870万买了礼物:“这哪里是恋爱?这是用股民的钱养金丝雀!”
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话里话外都在表达,她对格力是多么尽心尽力,几乎全情投入。8 v9 J) X# I8 h5 F! d% f. k: a
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其实最近半年,格力上热搜的事,大部分都和她个人有关。参加综艺、直播带货、各种访谈,甚至还推出了“董明珠健康家”系列门店——亲力亲到了这种程度,连雷军都没有活跃。
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+ n, p- o8 h* f" T/ {* |' H很多人都会问:她都71岁了,还这么拼?, Q% s4 G% C ~+ `1 r/ a; `; @, A5 q
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格力,慢慢掉出“三党”4 p" `5 o3 J( B1 |
只要看看一眼格力的财报,就能明白董明珠为啥这么着急。& j5 j0 I |. ]5 K
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2024年,格力的营收为1892亿,比前一年少了7%。虽然利润这几年涨了三成,但如果放到整个行业里一比,真不算什么。
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2019年到2024年这几年,美的棉花从2794亿涨到4091亿,涨了快一半;海尔也涨了四成多。格力反而从2005年降到了1900亿,缩水了。
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利润方面,美的涨了59%,海尔涨了128%,格力只涨了30%。
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股价也说明问题:格力跌了三成,美的涨了三成,海尔涨了15%。
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在“家电三党”里,格力的表现确实有点掉队了。而且,格力原本起点更高,口碑也好,核心技术也差。但现在,连空调这块老本行,也快守不住了。/ g& ]+ t- P9 n/ ~3 Y
3 `. O9 ?, O- P1 [) _* L0 N2024年,美的家用空调市场贡献线上线下都是第一。格力只能排第二,线上零售额贡献只有25.4%。. q& e! ~; X4 s _! t& G
% s! N9 e* ^: _海外市场也一样。美的海外收入占了42%,海尔超过50%,格力只有可怜的15%。出国看看,酒店用的都是美的和海尔,格力几乎看不到。
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“自己拼”救不了战略问题
?- V& V% z' b/ ~; o7 ]格力为什么落后了?很大原因是战略跑偏。
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美的和海尔这几年主攻家电,并推出了自己的产品线。格力却去折腾手机、新能源、房地产,结果成为了气候。
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手机业务基本没声了,新能源也没有大的突破。反观美的早早布局智能制造、机器人,十年耕耘,现在订单不断,成果斐然。
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: I) Q6 f3 P+ n7 i, t- c8 j: ]所以你看,现在的家电格局,基本变成了“美的+海尔”双雄争霸,格力慢慢边缘化了。: {- c$ w1 L, F8 `3 H: ~: m1 c6 y
) u0 V. ~3 V+ X" J# P1 \也正因为这样,董明珠才尊贵下场做直播、讲段子、打鸡血,努力抓住每一点流量。她从36岁进入格力,从一线销售做起,一路打拼,确实值得敬佩。- P h4 T' H6 M# v
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但说到底,一个人的努力,补不上战略的落差。
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董明珠拼得再猛,也得有人接班
+ I/ |9 q7 ] z, _其实今天格力最大的,可能不是流量,而是需要“接班人”。. D9 b' M0 p- n$ `) K9 i; d }0 m
# ]3 \* \$ V( h/ A5 v这些年董明珠也尝试过扶新人,比如孟羽童、王自如,但最终都没有走出来。这跟格力的企业文化有关——董明珠在格力的权力太集中,几乎是“一人说了算”。, _1 R) |/ |9 `5 N2 j
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相比之下,阿里、华为这些公司早已开始轮换CEO、调整权力结构,培育新一代矿业了。
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: K3 H8 T3 M& |6 r3 B3 ?现在的格力已经变成了“董明珠的格力”,CEO和公司捆得太紧了。这种情况下,如果她在互联网上继续火,那还好;可万一哪天翻车了呢?公司形象出现一起同行。, V- q" L' w& q3 T
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雷军已经看明白了,现在都少说话了。
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. W) |( a: h" I" l( o, H, M格力想再伟大,靠的不止是董明珠
( G9 R) q: ?( g; y她的拼劲、目光、执行力,让格力从一个地方企业,变成了全国政党。 c+ k0 s) V- B# ]
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但格力这几年没能成功转型,失败了几次。对智能手机押注过大、小家电的黄金期又没能抓住。现在空调也面临奥克斯等新势力的冲击,前景越来越困难。
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所以,格力真要“再伟大”,光靠一个董明珠是不够的。- |% L$ p+ g$ J" g& c$ o
4 h1 \9 y. _" U# Q+ z她可以继续做企业的门面,继续在镜头前打鸡血,但更重要的,是在企业战略上做好布局,培育接班人,拓展国际市场,把产品线做磁共振。
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否则,再怎么拼,也可能是事倍功半。
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