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人的一生是漫长的,但对于历史长河来说,又是非常短暂的。伴随着年龄的增长,阅历的丰富,其实每个人的人生信条与哲学,都是处于一个不断变化的过程中的。
H8 b5 M8 x) i; n+ M- P2 L9 |1 P自己的青少年时期,正处上世纪八十年代,那是个火红的年代,也是接受传统教育长大的一代。一方面,学校接受的教育比较传统,另外一方面,受诸如金庸武侠小说之类的影响,从内心来说,非常崇拜英雄人物。那时候的人生信条一言以概之,那就是:仗剑走天涯,做一个侠义之人!
$ v; c& D; g- ]% v1 | f8 z/ f' x最为典型的一件事情,就是发生在1995年的夏天。
7 Q% E5 \' k) s' A那天上午,自己步行经过一家商店门口,碰到一个新疆小孩扒窃一位中年妇女的挎包(那时候在人群密集的地方,这种事情还是经常会发生的),然后被当事人发现了,那个大概十二三岁的小孩居然还理直气壮,甚至还想动手抢妇女手中的包,妇女急得都哭了,结果被我看到了,当时自己也隐隐觉得附近有两个成年男子在一旁观察着,貌似是一伙的。但当年自己年少气盛,不要说是小孩,就是成年男人,我也不会袖手旁观的,根本管不了那么多,于是上去就拉住了小孩,他还跟我反抗,胡搅蛮缠抓我的脸,结果被我干了两拳,说你小小年纪又偷又抢,不得了了,跟我去派出所!小孩奋力挣扎,边上围观的另外一个中年男人终于看不过去了,就过来帮我一起制服了那小孩,然后扭送到派出所。
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到了派出所之后,民警和当事人在感谢之余,也是语重心长和我说,你要自己注意安全啊,他们一般边上有人望风的,为这个小孩保驾护航的,是团伙作案。我当时一方面感谢他们的提醒,另一方面还是想着,邪不压正!路见不平,拔刀相助,方是男儿本色!哪里顾得了那么多啊。犹如金庸小说里的男主角,虽然自己没丝毫武功,但作为男人,碰到这种事情,肯定是会挺身而出的,不然就不配做一个男人!
9 A: k8 _, d" {. b时间流逝到了21世纪,慢慢的,自己也是步入中年,面临着一些工作上的抉择。
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当时自己工作上的人生信条与哲学就是:不谈报酬,我在单位体现自己的能力与价值,至于报酬,相信老板会给我合理的报酬,自己也一定会让老板觉得我值得这样的一份报酬。
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2006年,自己跳槽到一家企业,做人力资源管理工作,老板和我说暂定月工资3000,我说没问题,工资多点少点无所谓,老板你看我的表现和能力就行了。
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入职了那家公司,自己各项工作处理起来基本都是游刃有余,尤其是处理一起工伤事故。
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企业是一家锻造企业,属于重工业,虽然安全教育和安全措施都很严格,但工伤事故也是会经常发生。一位机修员工,在叉车起重吊装一块钢锭的时候,钢锭没有按规定绑牢,滑下来了,砸在自己的脚上,造成左脚前面半个脚掌全部被砸烂了。(虽然是员工违章操作,但发生工伤了,还是会认定为工伤,然后鉴定伤残等级,企业依此赔偿)
( }! f$ M, Y2 ^ r$ b8 i9 |; P) s然后送医院急救,住院治疗,所有事宜都是我一手经办的。出院后,后续就是面临伤残等级鉴定和工伤赔偿等事宜。
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结果到市劳动能力鉴定中心去鉴定,鉴定下来是工伤六级。
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我当时作为人力资源管理人员,处理过企业多起工伤事故,对工伤等级鉴定等方面的知识,是熟的不能再熟了。自己事先预计是伤残七级,结果在劳动局接到的却是伤残六级的鉴定结果。我当场就是在劳动局大光其火,我说你们工作人员懂不懂劳动法啊? 懂不懂伤残等级鉴定啊?这起工伤事故,伤者缺失单脚半截,肯定是伤残七级。(事后才知道,那位员工鉴定之前,托了很多人,然后鉴定的时候,鉴定为六级,这样企业赔钱不仅要多赔偿好几万,而且不能解除劳动合同,简而言之,就是企业还要一直养他很多年)。所以工伤七级与六级,差异是非常大的 。比如工伤九级和十级,虽然九级也会多赔一些钱,但都是可以解除劳动合同的。
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结果劳动局的一位科长还和我卖老资格,女的, 50多岁,是退休返聘的,还和我打起了官腔。一方面自己据理力争,后来火了,直接被我破口大骂,然后扬言要举报她。她才终于不嚣张了。
# `! t2 P! z! o {# C$ g/ N7 d然后我马上表示不服鉴定结果,要求到南京的省劳动能力鉴定中心去复审。
$ G4 m) J5 H0 J6 S- d8 O5 \/ E$ k后来也是大费了一番周折,最终省里面鉴定下来是伤残七级。
* n; V0 V0 M g" [! J3 n公司一共赔偿了15万多一点,并与之解除劳动合同。
7 P" q) ~2 U# H. h( g, b+ O其实这件事情我完全可以不那么认真负责,市里鉴定下来是几级就是几级,老板又不懂,然后走正常程序,该赔多少是多少。
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我这样做,那位员工对我恨之入骨,甚至带了村里的人到厂里闹事,要揍我,哈哈,老哥我凭良心做事,还会怕那种威胁?而且最为可笑的是,省里的鉴定结果下来,老板不懂,还到我办公室说,你这个等级怎么越来越重了?原来老板以为七级比六级严重,哈哈,也是真是无语.....
0 @3 c! c2 Y: E2 f: |2 _/ m4 v自己工作能力就是如此的强,老板两年没涨我工资,然后到第三年,月工资才涨了500,年底奖金8000,年收入补足50000。
/ U: l9 p% O! {8 @! {7 T但我依然是无怨无悔,自己拿了老板工资,就要对得起这份工资 ,对得起这份工作,至于给我是多还是少,看老板。起码,我自己不会主动提出涨工资。
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后来老板慢慢的也是对我越来越信任,不光是人力资源方面的工作,很多其他行政上的事务,也都是处理的非常周到,老板开始每个月给我三条工作烟(起先是硬中华,09年开始就是软中华了)然后企业所有的采购合同都是由我负责,其实大家都懂的,也是有许多可以捞外快的机会,但自己始终坚守本色,里外勾结拿回扣之类的,自己是从来不屑的。为企业尽心尽力。
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如今已过知天命的年龄,人生信条与哲学又是慢慢改变了,可谓是:除了现实,还是现实!
( P5 l% E* S* A3 W为什么变了呢?
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还是在那家企业的一个故事吧。
: H1 h$ D; N! h企业因为生产规模扩大,需要采购几台起重机,然后自己对比了多家,以最低价100多万的价款成交,其实老板对行情也是了解的,最终认可了我签订的采购合同。
9 @+ z/ ^! R$ m6 @) P D合同签订后,一切还是比较顺利,预付款20%,交货调试,可以正常使用付款到70%。质保期两年,到期付合同余款30%。
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两年质保期内,那家公司保修服务工作也是很不错,基本都是随叫随到,解决一些故障,保证正常生产。
* U* a. h+ `2 d. g. n' ~然后满了质保期,那边老板让我跟我们公司老板催要余款(因为合同是我签章生效的)。
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快过年了,请我吃了一顿饭,送了我两瓶五粮液两条软中华。
- [! @$ p9 E% b' g3 A1 R5 ~4 w: ] ^烟酒拿回来后,我感觉拿这些烟酒有点不妥当,于是将酒和烟拿到老板面前,和老板说他们那边要付30多万元余款了,这些烟酒是老板送给我的 。
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结果老板当时和我说,你自己拿着吧,快过年了,付款过了年再说吧。
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于是那些烟酒我就拿回家了,也是和起重机厂的老板打了招呼,年后会付清余款。
+ s: l% w- y' W7 t- P& ]% J过了年,那边老板又催我,于是我就去和老板说付清余款的事,结果老板和我发火,说我拿了人家的手软,吃了人家的嘴短。
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我火了,当时在他办公室,就和老板吵架了,我拿了烟酒也是让你老板知晓的。凭什么说我拿了人家的手软,嘴短,我做事从来堂堂正正,一年经手起码五百万以上的采购合同,从来不拿一毛钱回扣, 为你老板尽心尽力,能省就省,还要我怎么样?
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我发火的时候喉咙大,老板娘在下面一层的办公室都听到了,上来给打了圆场。当时那位起重机厂老板也在场,我的意思就是按合同办事,该给的就给人家。
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后来老板软下来了,也是答应付款了。但从此对我就是有了些成见,我也是不以为然,最后自己也是主动辞职了。
3 A7 s3 Y7 b; L; h* z, N5 M- E3 c其实现在想想,当时完全不必要这样硬刚,处理完全可以更为圆滑一点的。自己也是失去了一份非常适合自己的工作,虽然之后跳槽了单位,工资也是越来越高,(到2015年,年收入已经是100000以上了)但在那个企业工作上的成就感,却始终是后续工作单位不能带给我的。
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如果不离开那家企业,自己也不会走上赌这条不归路,如果混到现在,纯收入15-20万一年总是稳的。
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但人生没有如果。自己也是从一个血气方刚的年轻人,屡遭现实吊打,然后过了知天命之年,痛定思痛,才形成了自己如今的人生信条:除了现实,还是现实!
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但内心深处,还是为自己过往的人生信条与哲学,有些许自豪的,虽然曾经因此也是遍体鳞伤过......
) \5 b5 |0 n- g/ B" \' S曾经最为喜欢的一份报纸,《南方周末》,已经看了有30多年了,今年的新年献词感觉还是不错,在此与诸位燕友共享之:
' {% J8 r: S9 G* ^“用你的活法定义世界的算法,将你的真实汇成世界的真相,真正点亮黑夜的并不只有太阳,还有内心的火,眼中的光。”
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你的内心,还有那一团火吗?
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你的眼中,还有那一道光吗?
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听从内心的召唤,活出真实的自己,做一个自己喜欢的人。
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(上图为当年在那家企业自己的办公与证件照,摄于2009年2月,也是自己一段非常难以忘怀的职场岁月)
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