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钻石用户
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19! p5 I# {- A& B: a+ ]1 J6 U% u$ L 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:55 . E' V0 t$ ?% Z2 e2 D L得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19/ P$ j& ]4 V5 f2 c 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 , t' c6 m ~! q* ~5 d2 Y觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54 & T2 D( H4 `: g2 B7 Z大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16 . U8 N4 b: s7 x* @6 m要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32 * \ U( X$ D8 ?& i领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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海燕硕士
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 7 L; h8 y2 f4 w4 w& y+ ~, \这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 ! w: q F3 ~ ]6 b) u; s确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 1 K- r5 w- U9 l5 D _2 @+ v& M个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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