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; I% R& f( ]3 T+ z' T9 A直播公司的核心在于顶尖主播。很显然,教育巨头转型为直播公司的东方甄选未能理顺这一逻辑,导致自火爆以来频频出现问题,负面新闻不断。
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0 p9 I0 f+ N- F- w1 \4 E4 @$ q$ e如果东方甄选继续这样下去,将耗尽其积累,不得不重新寻找新的创业方向。* ]4 n2 r8 t/ r' j( `# y9 i+ M+ ~
7 X/ |& ^: n% I7 i1 {. c) v# |) p实际上,东方甄选由于其领导层和主播的认知方向,导致频繁出现低级错误,这与他们以往的背景密切相关。8 v& x* o* P4 a, O, p
5 E# ^/ o! b) Z/ v7 N教育行业面临的挑战,影响了所有教育企业,甚至像好未来这样的巨头在此背景下也走向衰落。而俞敏洪早早实现了转型,凭借丰富的投资经验和对创业风口的精准把握,将注意力转向了农业直播,取得了成功。
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* n; @1 r3 U" ]0 u1 e然而,东方甄选在建立完善的直播体系后却爆发了内部冲突,尤其是因为孙东旭的事件,凸显了管理上的严重缺陷。俞敏洪为了缓解影响,果断罢免了孙东旭,并支持董宇辉创立新的直播公司。) {# q( f+ V7 |9 P+ k1 Q! ]. [
; f3 ~4 L. h% c- J5 V0 W( H. s5 ?但是,东方甄选的管理问题依然未得到解决。作为上市公司,风险集中在个人身上是不可取的,这一点对于直播带货公司尤为重要,然而东方甄选似乎未能意识到这一点。& q1 e- c* \ e7 c
' j' O* i& f+ [最近,高盛发布的研究报告给予东方甄选中性评级,将目标股价下调至15.9港元。这些问题显然已经在股价下跌中得到体现,突显了管理层认知不足的问题。" t ]9 Q9 c7 o0 l/ {
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